En estos últimos años, en nuestro despacho CARRILLO DETECTIVES PRIVADOS TIP 2599. Hemos observado un incremento exponencial en los encargos de índole laboral, referidos a las situaciones de ILT incapacidad laboral temporal. La pequeña y gran empresa, nos trasmite que el tanto por ciento de absentismo en sus plantillas, se ha incrementado notablemente. Sufriendo las mismas, numerables incidencias que afectan a la organización y producción de las mercantiles.
Cuando iniciamos nuestro primer contacto con el empleador, se dan varias circunstancias. Sobre todo en las pequeñas pymes, en algunos casos no conocen de la existencia de nuestros servicios, no han contratado nunca un despacho de detectives y no saben hasta donde tenemos posibilidad de solventar en la mayoría de los casos el problema que les atañe. Circula una falsa leyenda de que : “Estando de baja no se puede despedir a un empleado” y esto no es así del todo cierto. Si se puede despedir a un empleado que se encuentre en ILT, con un despido disciplinario, argumentado y documentado bien con un informe nuestro. En el cual se haya constatado, la mala fe contractual del trabajador. Por no realizar conductas afines al cuidado y recuperación de su incapacidad temporal o que las entorpezca o empeore en su recuperación.
También se dan casos en los cuales el empleado está realizando actividades profesionales, laborales, estando de baja laboral. Estas bajas, según nuestra experiencia y el gran número de casos ya realizados. Suelen tener signos, ítems similares, el empleado a cogido bajas ya reiteradas, largas, tiene disparidad de opiniones, o desacuerdos por motivos diversos con el empleador, etc. En nuestro despacho analizamos cada caso y focalizamos en el objetivo de la investigación. Documentando muy bien todas las actuaciones con imágenes claras de lo que sucede en cada caso. En CARRILLO DETECTIVES PRIVADOS TIP 2599 tenemos una larga trayectoria en toda la provincia de Málaga en estos temas laborales, nuestras reseñas en Google nos referencian y avalan.